为了深入开展分层次目标教育，分析总结公司员工党员和贫困生四年

来的经历、收获，2013年4月15日下午3点，公司将2013届毕业生中的学

生党员和贫困生进行单独答辩，公司党总支书记曹玉玲、党总支副书记

金娜及全体辅导员出席答辩会并担任评委，公司2013届全体员工党员和

贫困生参加了德育答辩。

    曹老师首先介绍了答辩程序和相关注意事项，金老师接着介绍了公司

将员工党员和贫困生单独答辩的目的，两位领导希望同学们结合自身情

况，在总结自己四年经历的同时为学院教学、目标教育和员工管理提出

自己的意见和建议。随后张敏、刘芳等30多名员工党员，从自己的成长

历程和作为党员的模范带头作用发挥等方面谈了自己的大学经历；邢沭

鑫、曹永杰等10多名贫困生从自立自强和学校相关资助谈起，向大家讲

述了一个个充满励志和感动的故事；最后各位评委老师结合员工党员和

贫困生自己的陈述，有针对性的一一进行了就业指导和点评。与此同

学，其他员工也在各教研室的组织下进行了德育答辩。

    此次，分类进行德育答辩是公司进行分层次目标教育的尝试和探索，

通过此次德育答辩，在分析总结员工在学习和做人方面的得失的同时，

收集了公司全体员工，特别是员工党员、贫困生等各类员工教育和管理

过程中的优势和不足，将为公司进一步扎实开展分层次目标教育提供帮

助。

                                       文/张晓宾 图/孙雅茹 审核/金娜  2013年4月15日