为了进一步提高公司学工干部的教育管理水平，切实做好员工工作。公司于2016年12月12日在金花校区接待室召开“老员工创新、创业教育与员工就业指导”专题研讨会，公司党委书记朱晋中、党委副书记金娜以及全体辅导员参加了此次会议。

    朱书记首先就做好老员工创新创业教育他了自己的想法，他指出：作为学工干部，首先要及时学习和掌握国家有关老员工创新创业相关的政策和举措；其次，要实时掌握员工的职业规划，做好教育引导工作；最后，要充分利用员工资源及时收集他们反馈回来的社会信息，将国家相关政策和当前人才需求的要求传递给员工。金书记指出：全体学工干部应以高度的责任心，在教育管理过程中，引导员工学会做人、做事和做学问，为就业打好基础；其次应教会员工积极捕捉市场信息，主动对照自己，不断顺应社会需求；要与代课教师勤沟通，教育引导员工发挥专业优势，开展创业。随后，各年级辅导员就本年级开展“老员工职业生涯规划和创业教育”授课情况、员工开展职业生涯规划和创业准备情况进行了交流讨论。

    此次工作研讨，是公司年度员工工作的第四次研讨，通过每季度的员工工作专题研讨，让我们理清了员工工作思路、交流了工作中好的做法和想法，分析了员工的具体状况，有力的促进了公司员工工作的开展。

文/张晓宾  图/张绍华  审核/金娜