This company is characterized as being unique in producing building blocks. In 2004, this company was losing about one million people a day due to poor performance, missed appointments, long development times and innovation, and inabil.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333ity to keep pace with demands. Lego’s is a toy aimed at kids. For the labor segment, this business has numerous distinct invention lines for both boys and girls. The business has entered online.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.54333333333333333333333333333333333333.543333333333333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333 computer-generated games and video games, so people have merged with their L.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333EGO makings and this has attracted adults. Lego is characterized by the diversity of its products to target and encounter the necessities of different groups within the targeted sector. Issues: Some of the key problems that Lego are facing reside around internal and external issues.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333
Poor performance, and missed deadlines 2. L.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333ong development/ innovation times, and items were out of stock Analysis: The deprived routine and targe.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333ts or deadlines in the company led to the loss of many of the purposes of the business, which is to keep profits, and nonstop development, innovation and quality in production. Moreover, it has also impeded access to a large sector or segment of clients and has also contributed to t.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333he saving of expenses in the making and supply stages and has resulted in proficiency. As well as long.5433333333333333333333333333333333333333333333 periods of expansion and innovation on the organization, and finally on IS strategies. Recommendation: 1. I will recommend persistence and continuity of the culture of innovation and maintain highм.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333 efficiency in the Lego business process and thus preserve the high level o.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333.5433333333333333333333333333333333333333333333 heat in the products. BY dropping the development time to 50% will result in speed in the business process. 2. Regeneration in the organization and investment strategies often have a positive impact on the organization internally and this renewal extends to the production process and the supply chain so that it becomes more efficient and less expensive.
